Project HR Officer

Bergabunglah dengan SeaOwl di Batam untuk menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi! Sebagai Project HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengkoordinasikan dan mendukung berbagai proyek HR, memastikan eksekusi yang lancar dan terintegrasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Di SeaOwl, kami menghargai inovasi dan kolaborasi, sehingga Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai inisiatif strategis yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berorientasi pada hasil, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan HRIS internal. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola proyek HR, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia, dan mampu berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengkoordinasikan dan mendukung berbagai proyek HR, memastikan pelaksanaan yang lancar dan terintegrasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Bekerja sama dengan manajer HR dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
• Mengelola dan melacak berbagai proyek HR menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan HRIS internal.
• Menyediakan dukungan administratif dan operasional untuk berbagai inisiatif HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku, serta memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.
• Membangun dan memelihara hubungan positif dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, karyawan, dan penyedia layanan eksternal.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah HR yang mungkin timbul selama pelaksanaan proyek.
• Menyediakan laporan dan analisis berkala kepada manajemen HR tentang kemajuan dan hasil proyek.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran yang serupa, dengan fokus pada koordinasi dan dukungan proyek HR.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan HRIS.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan kepatuhan peraturan HR.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi masalah dan menyediakan solusi yang efektif.
• Kewirausahaan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait