Recruitment Staff Temporary-Project (Banyuwangi,Blitar,Mojokerto,Madiun,Jember)
Bergabunglah dengan Permodalan Nasional Madani sebagai Recruitment Staff Temporary-Project di Jawa Timur. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memimpin dalam pengembangan sumber daya manusia dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen eksternal untuk tenaga pemasar yang handal. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang luar biasa.
Sebagai Recruitment Staff Temporary-Project, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, mengembangkan strategi rekrutmen, dan memastikan proses seleksi yang efisien dan transparan. Kami menggunakan berbagai alat dan platform modern untuk memudahkan proses rekrutmen, termasuk LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal kami sendiri.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai manfaat lain yang mendukung kesejahteraan Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen eksternal untuk tenaga pemasar.
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal kami.
- Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
- Memastikan proses seleksi yang efisien dan transparan.
- Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan departemen terkait untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam merekrut tenaga pemasar akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk bekerja di berbagai lokasi di Jawa Timur, termasuk Banyuwangi, Blitar, Mojokerto, Madiun, dan Jember.
- Bersedia ditempatkan di luar kota.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang