Senior HR Generalist

GLEAM Corporindo · 📍 Jatinegara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki keahlian luas dalam berbagai aspek Human Resources. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Perusahaan kami, GLEAM Corporindo, adalah sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat di Jakarta Raya, dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri kami.

Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang dapat bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya terbaik dan berkualitas tinggi. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang solid dan berdedikasi, yang berkomitmen untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada karyawan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi Human Resources, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya terbaik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengelola manajemen kinerja untuk memastikan bahwa karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam fungsi HR, dengan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.
  • Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.
  • Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
  • Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Keahlian dalam mengelola manajemen kinerja.
  • Keahlian dalam memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahkemampuan manajerialdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait