HR Manager

Easy Direct Nusantara · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Easy Direct Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran sumber daya manusia yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusiatermasuk penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait