Lead Learning Development

PT Restu Nusantara, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri dengan menyediakan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi karyawan kami.

Sebagai Lead Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan individu.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan pembelajaran dan ingin berkontribusi pada perkembangan talenta di Indonesia, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memantau efektivitasnya.
• Bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan individu.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan program.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait