Senior Recruitment Specialist

PT Dinamika Galih ยท ๐Ÿ“ Bandung, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month

PT Dinamika Galih adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandung.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada pencarian dan pemilihan talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan pemilihan talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrutan agen.
  • Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan perekrutan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program perekrutan internal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau disiplin terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi talenta.
  • Pengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berhubungan dengan publik.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Penguasaan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dengan hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam penggunaan media sosial untuk perekrutan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan ATSkemampuan untuk menggunakan media sosial.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait